廣東工人藝術(shù)團走進揭陽中德金屬生態(tài)園區(qū)
大聲歌唱勞動美 文藝傳播正能量

揭陽職工業(yè)余藝術(shù)團朗誦《為你精彩》。

    2015年初，廣東工人藝術(shù)團成立，40場由省總工會、省文化廳及南方報業(yè)傳媒集團聯(lián)合主辦的“中國夢 勞動美”送文藝進企業(yè)活動已經(jīng)成功舉辦。2016年又迎來了嶄新的開始，1月19日晚，廣東工人藝術(shù)團新年第一場演出走進揭陽中德金屬生態(tài)城。正值2016中德（歐）購物節(jié)之際，當(dāng)晚的文藝表演吸引了包括來自德國的嘉賓、園區(qū)的職工、來揭的游客等近千人觀看。

    節(jié)目豐富多樣歌唱勞動美

    晚會在節(jié)奏鮮明的大型舞蹈《青春綻放》拉開序幕。青年歌唱家?guī)�來獨唱《木棉花開的時候》和《南方以南》，歌唱了勞動譜寫的生命的壯美；鼓舞人心的舞蹈節(jié)目《萬紫千紅》、《快樂的建筑工人》，以生動的舞姿，既弘揚了勞動精神，又傳達出了對勞動者們誠摯的敬意和祝愿。著名男高音歌唱家唐彪昂揚高唱《再創(chuàng)美好明天》、《中國喜洋洋》，將晚會推向了高潮，現(xiàn)場熱情洋溢，正能量滿滿。

    此外，還有驚喜連連的魔術(shù)表演、技藝精湛的雜技演繹；相聲表演《歡聲笑語》令人捧腹大笑，逗樂全場；青年藝術(shù)家們更是帶來了工人們耳熟能詳?shù)牧餍懈枨�《小蘋果》，引爆了在場觀眾的激情。德語歌曲《小夜曲》、《春之聲圓夢曲》，也讓觀眾感受到了別樣的異國風(fēng)情。

    本地藝術(shù)同臺潮汕味濃厚

    伴隨著潮汕女子親切的潮味配音，女子群舞《請茶》的上臺，十余位舞者優(yōu)美地演繹了獨具潮汕文化特色的群舞《請茶》，一副動人的潮汕生活風(fēng)情畫卷在眼前活靈活現(xiàn)地鋪開，現(xiàn)場觀眾看得津津有味、全神貫注。隨后，揭陽職工業(yè)余藝術(shù)團獻上了一段經(jīng)典的潮曲《春香傳》，一股濃郁的潮汕文化氣息再度襲來。

    當(dāng)晚的中德金屬生態(tài)城張燈結(jié)彩、彩旗飄揚，陽職工業(yè)余藝術(shù)團還精心編排了配舞朗誦《為你喝彩》，講述這座園林式工業(yè)生態(tài)城的崛起和發(fā)展及中德合作的傳奇；另外一首專門為揭陽勞動者創(chuàng)作的職工之歌——《平凡的夢想》，飽含深情地表達了對勞動者默默建設(shè)的贊美和祝福，謳歌勞動之美，凝聚工作熱情。最后，晚會在臺上臺下共同合唱《歌唱祖國》中落下帷幕。

    職工之家激發(fā)工作熱情

    文藝宣揚正能量，勞動激發(fā)精氣神。據(jù)了解，揭陽職工業(yè)余藝術(shù)團由當(dāng)?shù)馗餍懈鳂I(yè)的職工組合而成，100多人的隊伍成立至今不到一個月，當(dāng)晚的演出是他們的“首場秀”。

    來自揭陽某學(xué)校的鄧?yán)蠋熓瞧渲幸粏T，他告訴筆者，參與這樣的職工活動可以讓他在工作之余找到另外一種樂趣，“工作的時候大家都奮斗在各自的崗位上，活動的時候大家也能找到各自的位置，一起交流、共同進步�！�

    事實上，揭陽職工業(yè)余藝術(shù)團的僅是揭陽工會推進職工之家項目建設(shè)的其中內(nèi)容之一。值得一提的是，早在前幾天，“揭陽市職工之家”、“中德金屬生態(tài)城職工之家”剛落成揭彩。據(jù)了解，職工之家設(shè)置職工文化、體育健身、綜合服務(wù)、職工感情和技術(shù)交流等5大板塊，目前這些板塊正在加緊建設(shè)中。

    揭陽市總工會相關(guān)負責(zé)人告訴筆者，接下來要借助職工之家這個平臺，創(chuàng)造性地開展各類服務(wù)職工的工作，吸引人才、凝聚人心、匯集力量，從而激發(fā)廣大職工的勞動熱情。

    ■工會建設(shè)

    揭陽市總工會：打造職工精神文化新樂園

    據(jù)揭陽市總工會相關(guān)負責(zé)人介紹，2015年以來，揭陽市總工會緊緊圍繞“中國夢·勞動美”主題，深入貫徹上級有關(guān)會議精神，緊緊圍繞市委中心工作，突出維權(quán)主業(yè)，積極參與社會管理和創(chuàng)新工作，切實維護職工合法權(quán)益，通過各種形式，幫助職工牢固樹立只有通過誠實勞動才能創(chuàng)造美好生活的觀念，團結(jié)動員全市廣大職工在實現(xiàn)中國夢歷史進程中充分發(fā)揮主力軍作用，自覺投身加快揭陽發(fā)展的生動實踐中。

    開展多項勞動技能競賽

    據(jù)介紹，揭陽市總工會圍繞揭陽中心項目開展重點工程勞動競賽和職工技能競賽，深入推進職工技能培訓(xùn)和玉石雕刻工職業(yè)技能、金屬行業(yè)、電子商務(wù)、銀行業(yè)、護理類等行業(yè)勞動和技能競賽工作，如2015年聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了5年廣東省玉石雕刻工“泰岐杯”職業(yè)技能競賽和玉雕競賽，本次技能競賽參賽人數(shù)是我省歷年來此類競賽參賽選手最多、效果最好的一次。同時，深入開展主題勞動競賽活動，進一步營造出了比、學(xué)、趕、超的競爭氛圍，通過聯(lián)合建設(shè)銀行、中國人民銀行、中國電信等系統(tǒng)開展職工技能競賽，展現(xiàn)新時期揭陽廣大職工的時代風(fēng)采和精神風(fēng)貌，更好的獻身于揭陽的經(jīng)濟建設(shè)中。

    揭陽市總工會針對廣大職工精神文化需求，實施了文化素質(zhì)工程，，開展了一系列形式多樣、內(nèi)容新穎的文體活動，豐富了廣大職工群眾的追夢實踐。2015年，揭陽市總工會舉辦了以“為勞動之美點贊，為幸福揭陽奉獻”為主題的首屆職工文化創(chuàng)建系列活動，活動分為文學(xué)、書法、美術(shù)、攝影、手工藝、工人原創(chuàng)歌曲6個創(chuàng)作類賽項和歌唱、舞蹈、演講3個表演類賽項，九大項目涵蓋了文化藝術(shù)領(lǐng)域的多數(shù)內(nèi)容，為廣大職工提供了均等參與機會和較大的舞臺，全市共有100多個基層工會，2100多名職工參與了創(chuàng)建活動。

    去年全年調(diào)解基層矛盾118件

    2015年，揭陽市總工會把發(fā)展和諧勞動關(guān)系、服務(wù)職工群眾擺在更加突出的位置，實施了和諧勞動關(guān)系工程，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護職工群眾利益互利雙贏，促進社會和諧穩(wěn)定。首先，搭建起大法律服務(wù)平臺。2015年8月底，揭陽市工會組織聘請了20位律師擔(dān)任企業(yè)工會法律顧問，每位律師對口37家大中型企業(yè)，為企業(yè)工會和廣大職工提供法律服務(wù)和法律咨詢，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。其次，按照年度計劃和職工群眾學(xué)法用法需求，全市各級工會組織開展了大型法制咨詢、送法到企業(yè)、專題培訓(xùn)等普法宣傳活動。還開展9場法律宣傳工作，開展職工維權(quán)咨詢活動，通過接待職工群眾和發(fā)放各種宣傳材料，為企業(yè)職工排難解憂。此外，進一步完善工會法律服務(wù)律師團辦案制度，增聘工會律師團成員，開展法律援助案件16宗，進一步發(fā)揮工會律師團在參與企業(yè)工資集體協(xié)商和勞動爭議調(diào)解中的作用。圓滿解決了省總“工人在線”的反映涉及危害職工權(quán)益6宗問題，更好的處理基層職工反映的問題。2015年以來，已接待職工來信來訪來電249人次，調(diào)解基層矛盾118件，在化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。

    投入逾百萬解決讀書難

    2015年，揭陽市總工會投入20萬元，深入建設(shè)工地、碼頭等地區(qū)開展“關(guān)愛勞動者，高溫送清涼”活動，關(guān)愛一線職工群眾；投入100多萬元，做好金秋助學(xué)工作，為1000名困難職工子女解決讀書難問題；在2015年的春節(jié)送溫暖活動中，共籌集慰問款物接近200萬元，慰問一大批困難職工。

    同時，揭陽市總工會籌資近百萬元為部分職工免費購買職工住院醫(yī)療綜合互助保障，通過互助互濟資助患病住院職工，使職工患病住院時除享受基本醫(yī)療待遇外，得到保障活動給予的補助，以減輕職工的經(jīng)濟負擔(dān)。

    新發(fā)展35897名農(nóng)民工入會

    2015年，揭陽市各級工會組織認真開展農(nóng)民工入會工作。經(jīng)全市上下多方努力，截至當(dāng)年9月底，全市新組建非公企業(yè)工會組織103家，新發(fā)展農(nóng)民工會員35897名，完成省總下達的新增40000名農(nóng)民工入會目標(biāo)的89.7﹪。同時，把創(chuàng)建“職工之家”、工會規(guī)范化建設(shè)、開展“雙亮”活動作為重要載體，把民主建會作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面增強基層工會活力。全市開展推薦一批全國職工之家、先進工會工作者、職工書屋等，打造了一批基層工會規(guī)范化建設(shè)示范點。

    同時，揭陽市各級工會組織也努力地改進工作作風(fēng)，做好“三嚴(yán)三實”專題教育活動，努力克服工會行政化、機關(guān)化傾向，深入企業(yè)和基層工會，促進了工會工作科學(xué)發(fā)展。深入開展“心系企業(yè)、情暖職工”、“加強作風(fēng)建設(shè)、深入基層服務(wù)職工”等下基層進企業(yè)活動，繼續(xù)建立工會干部掛鉤聯(lián)系點制度，每位班子成員聯(lián)系2-3個縣區(qū)，3個企業(yè)、5名工人和1名勞模，每位科級干部聯(lián)系1個縣區(qū)總工會、1家企業(yè)，各縣區(qū)也相應(yīng)建立了掛鉤制度，密切了與基層和職工的聯(lián)系。